ЛинкедИн је моћан алат^{(powerful tool)} за свакога ко тражи нови посао или да се повеже са другима са сличним интересовањима у каријери, а један од најлакших начина да обавестите регруте да сте на тржишту за нови посао је функција „ Отворено^(Open) за рад“. . 

Ова функција активно упозорава ЛинкедИн^(LinkedIn) регруте да тражите посао. Требало би да разумете предности, као и недостатке ове функције ЛинкедИн^(LinkedIn) -а и одвојите време да оптимизујете свој профил.

Шта је „отворено за рад“?^{(What Is “Open to Work?”)}

ЛинкедИн Опен^(Open) то Ворк^(Work) је релативно нова функција која вам омогућава да обавестите целу своју мрежу да сте на тржишту рада. Постоје две опције за избор:

1. Сви ЛинкедИн чланови^{(All LinkedIn Members )} омогућавају свима, чак и онима са којима тренутно радите, да тражите посао. Додаје ОпенТоВорк^(OpenToWork) оквир за фотографије око ваше постојеће слике профила. Ова опција се сматра „пасивнијим“ начином тражења посла, а неки регрутери кажу да је мање ефикасна.

1. Регрутери^{(Recruiters only )} упозоравају само оне који користе функцију ЛинкедИн Рецруитер^{(LinkedIn Recruiter)} . Ако већ имате посао са пуним радним временом, опција Само регрутери^(Recruiters) спречава свако ко ради у вашој тренутној компанији да види упозорење. Иако помаже да ваша претрага остане приватна (пошто многе компаније не желе да активно тражите посао док сте запослени), ЛинкедИн^(LinkedIn) каже да не може да гарантује потпуну приватност.

Како омогућити ОпенТоВорк^{(How to Enable OpenToWork)}

Лако је показати регрутерима да сте отворени за могућности.

1. Изаберите икону Ја^{(Me )} у горњем десном углу на ЛинкедИн^(LinkedIn) почетној страници.
2. Изаберите Прикажи профил^{(View profile)} . 

1. Изаберите Отвори за^{(Open to )} > Проналажење новог посла^{(Finding a new job)} .

1. Изаберите врсту посла који тражите. Можете бирати између потенцијалних назива послова, радних места, локација посла, па чак и датума почетка. Такође можете изабрати врсту посла који желите између пуног радног времена, уговора, скраћеног радног времена, стажирања и/или привременог рада. 

1. Поред Изаберите ко види да сте отворени^{(Choose who sees you’re open)} , изаберите стрелицу надоле. Изаберите Сви чланови ЛинкедИн-а^{(All LinkedIn members)} или Само регрутери.^{(Recruiters only.)}

1. Изаберите Додај у профил. ^{(Add to profile. )}

Већина регрутера ће вам се обратити преко ЛинкедИн^(LinkedIn) -ове ИнМаил^(InMail) функције. Обавезно одговорите, чак и ако је то само да им кажете да нисте заинтересовани. Ако не одговорите на ове поруке, ЛинкедИн^(LinkedIn) ће вас контактирати да потврди да сте и даље заинтересовани. Ако не одговорите на ову поруку, ЛинкедИн^(LinkedIn) ће уклонити Опен^(Open) То Ворк са вашег профила. 

Ризици коришћења Опен То Ворк^{(Risks Of Using Open To Work)}

Они који траже посао^(Job) морају бити опрезни када користе ову функцију. Иако може бити користан алат за проналажење нових могућности за посао, такође може угрозити ваш постојећи посао. Ако сте уговорни радник или слободњак, Опен^(Open) То Ворк је скоро без ризика – немате никакву обавезу нити очекујете да наставите да радите искључиво за истог клијента^{(continue working for the same client)} .

Међутим, ако сте радник са пуним радним временом на традиционалном тржишту, почетак тражења новог посла носи ризик. Компаније могу да искористе вашу потрагу за новим послом против вас и да раскину ваш радни однос са њима. Баш као што не бисте говорили против своје компаније на друштвеним медијима, морате бити опрезни у вези са својим присуством на ЛинкедИн -у.^(LinkedIn)

Док опција Само^{(Recruiters only)} регрутери пружа одређену приватност, постоје приче о регрутерима који траже од пријатеља из различитих организација да погледају њихову компанију како би сазнали ко тражи посао. Иако не постоји гаранција да ће вас тражење новог посла коштати онога који већ имате, требало би да будете свесни ризика.

Како максимално искористити отвореност за рад^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Замислите^(Think) свој ЛинкедИн^(LinkedIn) профил као удицу. Регрутери ће га посматрати само неколико секунди^{(glance at it for only a few seconds)} пре него што одлуче да копају дубље или да наставе даље. Искористите тај кратки уводни период да их импресионирате и натерате их да погледају ближе. Када регрутер проследи ваш профил менаџерима за запошљавање, та оптимизација ће вам дати веће шансе да добијете посао.

Почните^(Start) са сликом профила. Требало би да буде најмање 400 к 400 пиксела. Професионална фотографија је вредна цене. Требало би да вам се види лице, а на фотографији треба да будете неговани. Коначно, у вашим опцијама приватности, уверите се да је ваша фотографија профила видљива свим члановима ЛинкедИн-а.^{(All LinkedIn members.)}

Затим у потпуности искористите свој ЛинкедИн^(LinkedIn) наслов. Ово је опис ваше личности од 220 знакова који се појављује испод ваше фотографије профила. Укључите сажет извештај о томе шта радите, као и о вашој тренутној позицији. Ако сте слободњак, укључивање ваше е-поште или броја телефона је такође од помоћи.

Највише флексибилности имате у одељку О^(About) профилу. Овде можете објаснити своју причу: ко сте, шта вас инспирише и ваша прошла достигнућа. Овде имате 2.000 знакова за рад. Пишите^(Write) слободно, али користите кључне речи и често ажурирајте овај одељак како ваша каријера расте.

Имајте^(Bear) на уму да ће читаоци видети само око 265 знакова пре него што морају да изаберу „Види више“. Ових првих 265 мора бити довољно занимљиво да неко жели да види шта још имате да кажете. 

Попуните и своје радно искуство^{(work experience)} – али слободно оставите претходне позиције које нису релевантне за вашу претрагу. Ако градите каријеру као слободни кодер, у реду је да не укључујете своје време радећи као спасилац. Међутим, ако вас питају на интервјуу, будите искрени о својој радној историји.

На крају, измените УРЛ^(URL) свог профила . Генеричка УРЛ адреса ЛинкедИн^{(LinkedIn URL)} -а може радити за просечан профил, али желите да се ваш истиче. Ово је лако урадити. 

1. Изаберите икону Ја > ^{(Me )}Прикажи профил^{(View Profile)} .
2. У горњем десном углу изаберите Уреди јавни профил и УРЛ.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Изаберите икону оловке поред ваше ЛинкедИн УРЛ адресе^{(LinkedIn URL)} и унесите нови УРЛ^(URL) , а затим изаберите Сачувај^(Save) .

Ваша УРЛ адреса може имати само три знака или чак 100. Најбоље је да буде кратка и једноставна (као што је ваше име). 

Оптимизујте свој ЛинкедИн^(LinkedIn) профил пре него што почнете да тражите посао. На тај начин ћете добити боље резултате и више понуда и ускоро ћете имати посао који тражите. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn is a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Како поставити чланак на Линкедин (и најбоља времена за објављивање)

• Како да видите свој ЛинкедИн профил као јавни

• Стеам се неће отворити? 12 поправки које треба испробати

• Побољшајте тражење посла на ЛинкедИн-у помоћу ових 6 савета

• Како подржати некога на ЛинкедИн-у (и добити подршку)

• 7 брзих поправки када се Минецрафт стално руши

• Како да поправите Диснеи Плус код грешке 83

• Како искључити некога на Дисцорд-у

• Шта је Убер оцена путника и како је проверити

• 4 начина да пронађете најбоље Интернет опције (ИСП) у вашој области

• Шта је Дисцорд Стреамер режим и како га подесити

• Како отворити датотеку без екстензије

• Како уклонити „Настави са гледањем“ са Нетфлика

• Како преузети Твитцх видео записе

• Како учинити Спотифи гласнијим и бољим звуком

• Како да укључите или искључите Цапс Лоцк на Цхромебоок-у

• Како открити софтвер за праћење рачунара и е-поште или шпијунирање

• Како да полажете ЛинкедИн процене вештина да бисте побољшали свој профил

• Како користити Дисцорд Споилер ознаке

• Како поделити клип у Адобе Премиере Про